هیات عمومی دیوان عدالت اداری با رفع یک مورد تعارض آرای صادره از سوی شعب دیوان اعلام کرد که بازنشستگی بدون تقاضای مشمولان قانون تامین اجتماعی قبل از پایان خدمت غیرقانونی است.
متن رای شماره ۲۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در این زمینه به شرح زیر است: « اولا تعارض بین آرای صادره به شرح مندرج در گردش کار محرز است.
ثانیا طبق ماده ۳ قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های مذکور در ماده ۴ قانون، مشمولان تامین اجتماعی خود را راسا بازنشسته کنند، ۳۵ سال است و رای شماره ۱۱۶ مورخ ۱۳۸۳/۳/۳۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز ناظر به همین موضوع است.
بنابراین دادخواست اشخاص به خواسته ابطال حکم بازنشستگی که در سال ۱۳۸۳ صادر شده از این حیث که مشمول قانون تامین اجتماعی بوده و ۳۵ سال سابقه خدمت نداشته‌اند تا دستگاه متبوع بتواند آنان را راسا بازنشسته کند و با عنایت به حاکمیت قانون مذکور تا زمان تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۳۸۶ قابل پذیرش بوده و رای شعبه هفتم دیوان عدالت اداری به شماره ۱۰۲۸ مورخ ۱۳۸۶/۵/۲۹ مبنی بر ورود شکایت شاکی به خواسته ابطال حکم بازنشستگی و اعداده به خدمت صحیح و موافق قانون و مقررات مربوط تشخیص می‌شود.
این رای به استناد بند ۲ ماده ۱۹ و ماده ۴۳ قانون دیوالن عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است.»
نمایشگاه ایرانتکس خوشبختانه همت مجری، شرکت نوین، و نظارت انجمن صنایع نساجی ایران، برای سی…
در نمایشگاه‌های نساجی سال‌های اخیر همواره در نمایشگاه‌های مختلف حضور داشتیم و امسال نیز با…
لطفا مختصری از تاریخچه گروه معتمد تکس و همچنین فعالیت هایی که تا الان در…
چالش‌های اصلی ما در زمینه تولید مواد کمکی رنگرزی، تکمیل و چاپ، مشکلاتی است که…
نمایشگاه‌های صنعتی همواره به عنوان یکی از مهم‌ترین رویدادهای تجاری و صنعتی در کشور شناخته…
فروشندگان گرامی، آیا با این چالش‌ها مواجه هستید؟ • مرجوعی بالا در فروش اینترنتی •…