Categories: اخبار نساجی

برای همه بیکاران، کار داریم!

 

 

ظهور پدیده مشاغل بی‌متصدی در اقتصاد

    در حالی که حدود دو میلیون و ۵۰۰ هزار بیکار در اقتصاد ایران وجود دارد طبق آمارهای برخی مسوولان به همین میزان نیز فرصت شغلی در کشور وجود دارد که متصدی ندارند.

به گزارش «اقتصاد نیوز» طبق آخرین آمار اعلامی از سوی مرکز آمار ایران در حال حاضر حدود دو میلیون و ۵۰۰ هزار بیکار در کشور وجود دارد. بیکارانی که به دلیل نداشتن مهارت یا نبودن فرصت‌های شغلی نتوانسته‌اند مشغول به کار شوند. از این میزان بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر مرد و حدود ۸۰۰ هزار نفر زن هستند. همچنین دو میلیون نفر در بخش شهری و ۵۰۰ هزار نفر دیگر در بخش روستایی کشور هستند.

موضوع قابل توجه دیگر این است که از این دو میلیون و ۵۰۰ هزار نفر، ۸۰۰ هزار نفر آنها جوانان ۱۵ تا ۲۴ سال و ۸۰۰ هزار نفر دیگر جوانان ۲۴ تا ۲۹ سال هستند. این گروه متقاضیان جوانی هستند که احتمالاً تجربه کاری کمتری دارند و نیاز در بخش‌های آموزش مهارتی در این گروه نسبت به متقاضیان با تجربه بیشتر به نظر می‌رسد.

با وجود این، در شرایطی که دو میلیون و ۵۰۰ هزار نفر در صف انتظار شغل هستند و یک میلیون و ۶۰۰ هزار نفر آنها احتمالاً تجربه کمتری برای ورود به بازار کار دارند، برخی مقامات مسوول از فرصت‌های شغلی سخن می‌گویند که متصدی ندارد.

به گفته علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نتایج یک بررسی نشان می‌دهد دو میلیون شغل سخت و فیزیکی کشور خریداری ندارد. آن طور که مهر ۱۳ اردیبهشت‌ماه امسال گزارش داده، از نگاه ربیعی، علت این مساله به این موضوع برمی‌گردد که سیمای بازار کار کشور دستخوش تحولات اساسی شده و نگاه کارجویان به اشتغال عوض شده است.

او که در کارگروه اشتغال استان مرکزی سخن می‌گفت، همچنین اظهار کرد: عرضه کار دچار مشکل است و نیازمند تغییر تیپولوژی نیروی کار هستیم.

این سخنان ربیعی برمی‌گردد به نوع نگرش متقاضیان شغل که پیش از این نیز عبدالرضا شیخ‌الاسلامی، وزیر کار دولت دهم از تنبل بودن برخی متقاضیان شغل سخن گفته و اذعان کرده بود که برخی تنها شغل‌های پشت‌میزنشینی می‌خواهند.

در همین حال رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی نیز گفته است: ۲.۵ میلیون شغل بدون متصدی در کشور وجود دارد که افراد دارای مهارت برای تصدی‌گری آن وجود ندارند.

آن طور که دوم خردادماه امسال ایسنا گزارش داده، عبدالرسول پورعباس عنوان کرده است: بر اساس اطلاعات دریافت شده از وزارت کار بیش از ۲.۵ میلیون شغل وجود دارد اما مهارت کافی برای کسب این شغل‌ها وجود ندارد.

با این سخنان به نظر می‌رسد از نگاه برخی مقامات مسوول علت خالی بودن برخی فرصت‌های شغلی در کشور که میزان آنها تقریباً به اندازه بیکاران کشور است به دو موضوع برمی‌گردد؛ یکی دیدگاه متقاضیان شغل که برخی مشاغل سخت و فیزیکی را نمی‌پذیرند و دیگری ماهر نبودن برخی متقاضیان فرصت‌های شغلی کشور.

با این حال در این شرایط که به گفته برخی مسوولان به دلیل ماهر نبودن نیروهای کار ایرانی تعدادی از آنها بیکار هستند، رئیس سازمان آموزش‌های فنی و حرفه‌ای کشور خبر داده که ایران از محل کمک‌های توسعه‌ای خود، یک مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای در جمهوری بروندی می‌سازد.

این در حالی است که یدالله مهرعلیزاده، معاون پژوهش و برنامه‌ریزی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در گفت‌وگویی با ایسنا اذعان کرده است: بودجه آموزش‌های مهارتی کشور کافی نیست.

بهنام قاسمی

فارغ التحصیل رشته تکنولوژی نساجی

Recent Posts

نمایشگاه فرش قازی آنتپ ۲۰۲۴: رویدادی موفق با چشم‌اندازهای امیدوارکننده برای آینده

گروه نمایشگاهی TÜYAP با همکاری اتاق بازرگانی قازی انتپ، نمایشگاه فرش قازی انتپ 2024 را…

3 روز ago

تمایز محصول استراتژی‌های کلیدی برای موفقیت در بازار رقابتی

تمایز محصول به یک استراتژی بازاریابی اشاره دارد که یک محصول را جذاب و متفاوت…

3 روز ago

شماره ۸۶ مجله نساجی کهن ویژه نامه تیرماه منتشر شد

تبلیغات روی جلد: شرکت معتمد تکس فهرست مطالب شماره 86 مجله نساجی کهن نمایشگاه اصفهان:…

3 روز ago

انتخاب هیات رییسه جدید اتحادیه تولید و صادرات نساجی و پوشاک ایران (ویدیو)

انتخاب هیات رییسه و بررسی مسائل مهم صادرات روز دوشنبه اول مرداد ماه ۱۴۰۳ پنجاهُ…

4 روز ago

ریچارد آرکرایت پیشگام انقلاب صنعتی و پدر سیستم کارخانه‌های مدرن

ریچارد آرک‌رایت: پدر سیستم کارخانه های صنعتی مدرن ریچارد آرکرایت بود. او که یک مرد…

4 روز ago

تفکر طراحی رویکردی برای خلق محصولات کاربرمحور و نوآورانه

تفکر طراحی روش یا رویکردی است که به افراد (مانند مدیران محصول یا طراحان محصول)…

5 روز ago