Categories: اخبار نساجی

دعوت وزیر کار از انجمن‌های کارفرمایی برای مشاوره به دولت

 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تدوین برنامه‌ای در راستای اجرای سیاست‌های اشتغال با همراهی نیروهای شاغل و متخصص خبر داد.

علی ربیعی اظهار کرد: هم اکنون برنامه‌ای را در وزارتخانه دنبال می‌کنیم که بر اساس آن، سیاست‌های اشتغال دولت تدبیر و امید را با نیروهای شاغل متخصص پیش ببریم.

وی افزود: به عنوان مثال برای توسعه هتل‌داری در ایران از نظرات و تجربیات یک هتل‌دار استفاده کنیم و تنها به سطح کارشناسی در وزارتخانه اتکا نداشته باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت که درصدد برقراری ارتباط میان تشکل‌ها با سیاست‌های اشتغال است و باید ظرفیت‌ها و قابلیت‌ها را به فعالیت برساند.

وی در عین حال از معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال خود خواست تا برای تدوین سیاست‌های اشتغال افرادی را معرفی کند.

ربیعی که در دیدار با اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی سخن می‌گفت، اظهار کرد: جایگاه قانونی کانون‌ها و تشکل‌های کارفرمایی به خود آنها تعلق دارد و هیچ کس جرأت دست بردن در تشکل‌ها را ندارد.

وی بر لزوم تشکیل کمیته‌های مشورتی از سوی تشکل‌های کارفرمایی تاکید کرد و گفت: این کمیته‌ها باید در تدوین برنامه‌ها به ویژه سیاست‌های اشتغال به دولت مشورت بدهند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درعین حال تمایل خود را برای هرگونه همکاری با تشکل‌های کارفرمایی اعلام و تصریح کرد: تصمیم‌سازی و کار کارشناسی باید از طریق گفتمان و توسط شرکای اجتماعی و بخش خصوصی انجام شود.

ربیعی با اشاره به تقویت تعامل و گفت‌وگو‌های کارفرمایی در دولت تدبیر و امید افزود: تقویم کاری جامعه کارفرمایی باید با اولویت مسایل و مشکلات برای مشارکت در مراجع تصمیم‌سازی تدوین شود چرا که باید با برنامه دقیقتری در جهت تحقق اهداف توسعه ملی از جمله سیاست‌های مربوط به توسعه اشتغال حرکت کنیم.

از نگاه ربیعی، تشکل‌های کارفرمایی بازوی وزارت کار در انجام فعالیت‌ها و ماموریت‌ها هستند که باید کمیته‌های خود را فعال کرده و برای اعضای خود برنامه‌های آموزشی بگذارند.

وی از اعضای تشکل‌های کارفرمایی خواست تا گفت‌وگوهای درون گروهی خود را بیشتر و قوی‌تر دنبال کنند و پیشنهاد کرد تا در جلسه آینده فهرستی از کارهایی که باید صورت پذیرد تهیه و ایده‌ها و طرح‌های خود را با قابلیت اجرایی و با توجه به ظرفیت‌ها و امکانات موجود مطرح کنند.

اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی نیز در این دیدار ضمن ارائه گزارشی به طرح مشکلات صنفی خود پرداختند.

آنها با بیان اینکه در دل مجموعه کارگری و کارفرمایی بارقه امیدی به وجود آمده ابراز امیدواری کردند: در دولت تدبیر و امید اهداف و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی که طی ۸ سال گذشته با مشکلات فراوانی مواجه شده‌، محقق شود.

به گزارش ایسنا، اصلاح اساسنامه کانون‌های کارفرمایی، احیای مجدد شورای عالی تامین اجتماعی و حضور کانون کارفرمایان در تامین اجتماعی از دیگر مطالبات کانون‌های صنفی کارفرمایی در این دیدار بود.

بهنام قاسمی

فارغ التحصیل رشته تکنولوژی نساجی

Recent Posts

شماره ۹۰ مجله نساجی کهن ویژه نامه آبان ماه منتشر شد

تبلیغات روی جلد: کاوان شیمی فهرست مطالب شماره 90 مجله نساجی کهن نمایشگاه پیشرفته‌ترین فناوری‌های…

4 روز ago

Heimtextil 2025: گسترش نوآورانه در صنعت فرش و کفپوش

در نمایشگاه Heimtextil 2025، بخش فرش و کفپوش به سطح جدیدی از گسترش و نوآوری…

5 روز ago

درباره رخدادی خوب در هنر فرش ایران

نویسنده:سیامک عیقرلو آری، تیتر این نوشتار درست نوشته شده است و به درستی آن را…

6 روز ago

فناوری در عصر هوش مصنوعی

فناوری‌های نوظهور و هوش مصنوعی با وجود همه اثرات مثبت و غیرقابل انکاری که برای…

6 روز ago

ایتما آسیا ۲۰۲۴؛ بررسی حضور پررنگ چینی‌ها و چالش‌های صنعت نساجی ایران (ویدیو)

ایتما آسیا ۲۰۲۴ فرصتی برای نمایش پیشرفت‌های چشمگیر صنعت نساجی چین بود، جایی که شرکت‌های…

1 هفته ago

مزایا ومعایب شرکت های دانش بنیان

شرکت‌های دانش‌بنیان در ایران به شرکت‌هایی اطلاق می‌شود که بر پایه دانش و فناوری‌های نوین…

2 هفته ago