Categories: اخبار نساجی

دعوت وزیر کار از انجمن‌های کارفرمایی برای مشاوره به دولت

 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تدوین برنامه‌ای در راستای اجرای سیاست‌های اشتغال با همراهی نیروهای شاغل و متخصص خبر داد.

علی ربیعی اظهار کرد: هم اکنون برنامه‌ای را در وزارتخانه دنبال می‌کنیم که بر اساس آن، سیاست‌های اشتغال دولت تدبیر و امید را با نیروهای شاغل متخصص پیش ببریم.

وی افزود: به عنوان مثال برای توسعه هتل‌داری در ایران از نظرات و تجربیات یک هتل‌دار استفاده کنیم و تنها به سطح کارشناسی در وزارتخانه اتکا نداشته باشیم.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت که درصدد برقراری ارتباط میان تشکل‌ها با سیاست‌های اشتغال است و باید ظرفیت‌ها و قابلیت‌ها را به فعالیت برساند.

وی در عین حال از معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال خود خواست تا برای تدوین سیاست‌های اشتغال افرادی را معرفی کند.

ربیعی که در دیدار با اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی سخن می‌گفت، اظهار کرد: جایگاه قانونی کانون‌ها و تشکل‌های کارفرمایی به خود آنها تعلق دارد و هیچ کس جرأت دست بردن در تشکل‌ها را ندارد.

وی بر لزوم تشکیل کمیته‌های مشورتی از سوی تشکل‌های کارفرمایی تاکید کرد و گفت: این کمیته‌ها باید در تدوین برنامه‌ها به ویژه سیاست‌های اشتغال به دولت مشورت بدهند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درعین حال تمایل خود را برای هرگونه همکاری با تشکل‌های کارفرمایی اعلام و تصریح کرد: تصمیم‌سازی و کار کارشناسی باید از طریق گفتمان و توسط شرکای اجتماعی و بخش خصوصی انجام شود.

ربیعی با اشاره به تقویت تعامل و گفت‌وگو‌های کارفرمایی در دولت تدبیر و امید افزود: تقویم کاری جامعه کارفرمایی باید با اولویت مسایل و مشکلات برای مشارکت در مراجع تصمیم‌سازی تدوین شود چرا که باید با برنامه دقیقتری در جهت تحقق اهداف توسعه ملی از جمله سیاست‌های مربوط به توسعه اشتغال حرکت کنیم.

از نگاه ربیعی، تشکل‌های کارفرمایی بازوی وزارت کار در انجام فعالیت‌ها و ماموریت‌ها هستند که باید کمیته‌های خود را فعال کرده و برای اعضای خود برنامه‌های آموزشی بگذارند.

وی از اعضای تشکل‌های کارفرمایی خواست تا گفت‌وگوهای درون گروهی خود را بیشتر و قوی‌تر دنبال کنند و پیشنهاد کرد تا در جلسه آینده فهرستی از کارهایی که باید صورت پذیرد تهیه و ایده‌ها و طرح‌های خود را با قابلیت اجرایی و با توجه به ظرفیت‌ها و امکانات موجود مطرح کنند.

اعضای هیات مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارفرمایی نیز در این دیدار ضمن ارائه گزارشی به طرح مشکلات صنفی خود پرداختند.

آنها با بیان اینکه در دل مجموعه کارگری و کارفرمایی بارقه امیدی به وجود آمده ابراز امیدواری کردند: در دولت تدبیر و امید اهداف و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی که طی ۸ سال گذشته با مشکلات فراوانی مواجه شده‌، محقق شود.

به گزارش ایسنا، اصلاح اساسنامه کانون‌های کارفرمایی، احیای مجدد شورای عالی تامین اجتماعی و حضور کانون کارفرمایان در تامین اجتماعی از دیگر مطالبات کانون‌های صنفی کارفرمایی در این دیدار بود.

بهنام قاسمی

فارغ التحصیل رشته تکنولوژی نساجی

Recent Posts

نمایشگاه فرش قازی آنتپ ۲۰۲۴: رویدادی موفق با چشم‌اندازهای امیدوارکننده برای آینده

گروه نمایشگاهی TÜYAP با همکاری اتاق بازرگانی قازی انتپ، نمایشگاه فرش قازی انتپ 2024 را…

3 روز ago

تمایز محصول استراتژی‌های کلیدی برای موفقیت در بازار رقابتی

تمایز محصول به یک استراتژی بازاریابی اشاره دارد که یک محصول را جذاب و متفاوت…

3 روز ago

شماره ۸۶ مجله نساجی کهن ویژه نامه تیرماه منتشر شد

تبلیغات روی جلد: شرکت معتمد تکس فهرست مطالب شماره 86 مجله نساجی کهن نمایشگاه اصفهان:…

3 روز ago

انتخاب هیات رییسه جدید اتحادیه تولید و صادرات نساجی و پوشاک ایران (ویدیو)

انتخاب هیات رییسه و بررسی مسائل مهم صادرات روز دوشنبه اول مرداد ماه ۱۴۰۳ پنجاهُ…

4 روز ago

ریچارد آرکرایت پیشگام انقلاب صنعتی و پدر سیستم کارخانه‌های مدرن

ریچارد آرک‌رایت: پدر سیستم کارخانه های صنعتی مدرن ریچارد آرکرایت بود. او که یک مرد…

4 روز ago

تفکر طراحی رویکردی برای خلق محصولات کاربرمحور و نوآورانه

تفکر طراحی روش یا رویکردی است که به افراد (مانند مدیران محصول یا طراحان محصول)…

4 روز ago