تهران- دبیر کانون عالی شوراهای اسلامی کار از پایان یافتن نشست های دو جانبه(کارگری و کارفرمایی) بررسی پیش نویس قانون کار در روز گذشته خبر داد.
‘ولی الله صالحی’ روز چهارشنبه در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی ایرنا، افزود: صورت جلسه ای بر اساس این ۱۴ نشست مشترک میان نمایندگان جامعه کارفرمایی و کارگری تنظیم شده که دیدگاههای گروههای اجتماعی کار در خصوص پیش نویس اصلاحی قانون کار، در آن لحاظ شده است.
وی یادآور شد: تغییرات داده شده در قانون کار فقط بر اساس پیش نویس اصلاحی است که از سوی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی انجام شده و دو شریک اجتماعی کار بر دیگر قوانین کار وارد نشده اند.
وی با اشاره به ماده هفت قانون کار (کارهای موقت و دائم)گفت: در این ماده نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی به توافق دست نیافتند و هر کدام به صراحت دیدگاههای خود را بیان کردند.
صالحی یادآور شد: تلاش شده که امنیت شغلی کارگران در این قانون در نظر گرفته شود. در صورتی که امنیت شغلی کارگران بدتر شود که دیگر اصلاحی صورت نگرفته است.
این فعال جامعه کار در پایان تاکید کرد: نمایندگان جامعه کارگری تلاش کرده اند آنچه که منافع صنفی کارگران را در نظر داشته باشد در این اصلاح در نظر بگیرند.
نویسنده: قاسم حیدری، فوق لیسانس تکنولوژی نساجی کمپانی های سازنده ماشین آلات ریسندگی نیز در…
تبلیغات روی جلد: کاوان شیمی فهرست مطالب شماره 90 مجله نساجی کهن نمایشگاه پیشرفتهترین فناوریهای…
در نمایشگاه Heimtextil 2025، بخش فرش و کفپوش به سطح جدیدی از گسترش و نوآوری…
نویسنده:سیامک عیقرلو آری، تیتر این نوشتار درست نوشته شده است و به درستی آن را…
فناوریهای نوظهور و هوش مصنوعی با وجود همه اثرات مثبت و غیرقابل انکاری که برای…
ایتما آسیا ۲۰۲۴ فرصتی برای نمایش پیشرفتهای چشمگیر صنعت نساجی چین بود، جایی که شرکتهای…