جناب آقای مهندس قاسمی
با سلام و احترام
همانگونه که با قلم توانمند خود در سرمقاله بیان فرمودید یکی از مشکلات صنعت نساجی مشکلات مدیریتی و درون سازمانی می باشد و رفع این معضل نیازمند کار عمیق فرهنگی در هر دو قشر کارفرما و کارگر می باشد تا به جای صف آرایی در مقابل یکدیگر – دست در دست هم داده وبا یاری خداوند متعال گره از مشکلات صنعت نساجی بگشایند.
لذا بنده خدمت جنابعالی پیشنهاد می نمایم بخشی را در مجله تحت عنوان ” مدیریت در کارخانجات فرش” اختصاص دهیم که موضوع آن مسائل مدیریتی کارخانجات باشد .
در این بخش می توان موارد ذیل را گنجانید:
آموزش مدیریت
درج تجربیات و خاطرات همکاران وبررسی و تحلیل آن موارد توسط صاحبنظران
و….. .
از جمله امتیازات این بخش می توان به آشنایی دانشجویان نساجی با محیط کار آینده ی خود- تبادل تجارب مدیریتی – و از همه مهمتر رشد فرهنگ صنعتی در کارخانجات نام برد
امیدوارم بتوانیم گامی مثبت در جهت شکوفایی صنعت نساجی برداریم.
جناب قاسمی لطفا” به وبلاگ بنده سری بزنید و مرا از نظرات خود بهره مند فرمایید. امیدوارم با مساعدت جنابعالی بتوانم مطالب قابل قبول درمجله ارائه نمایم
با تشکر
هادی مهرآبادی
نویسنده: قاسم حیدری، فوق لیسانس تکنولوژی نساجی کمپانی های سازنده ماشین آلات ریسندگی نیز در…
تبلیغات روی جلد: کاوان شیمی فهرست مطالب شماره 90 مجله نساجی کهن نمایشگاه پیشرفتهترین فناوریهای…
در نمایشگاه Heimtextil 2025، بخش فرش و کفپوش به سطح جدیدی از گسترش و نوآوری…
نویسنده:سیامک عیقرلو آری، تیتر این نوشتار درست نوشته شده است و به درستی آن را…
فناوریهای نوظهور و هوش مصنوعی با وجود همه اثرات مثبت و غیرقابل انکاری که برای…
ایتما آسیا ۲۰۲۴ فرصتی برای نمایش پیشرفتهای چشمگیر صنعت نساجی چین بود، جایی که شرکتهای…