تناسب بین شغل های پردرآمد و شخصیت افراد

چگونگی شخصیت افراد در سازگاری شغلی اهمیت زیادی دارد. بعضی مشاغل برای افراد سربه‌زیر و ساکت مناسب است در حالی که تعدادی از مشاغل برای افراد برونگرا و سازگار مناسب به نظر می‌رسد

به گزارش خبرنگار بازار باشگاه خبرنگاران، توانایی سازگاری اجتماعی سهم بزرگی در موفقیت شغلی دارد. در بعضی از مشاغل روی انواع خاصی از مهارت‌های اجتماعی تاکید می‌شود ، در مقابل برای برخی دیگر از شغل‌ها افراد آرام و درونگرا مناسب هستند

رضایت شغلی

رضایت شغلی یکی از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی است. رضایت شغلی عاملی است که باعث افزایش کارایی و نیز احساس رضایت فردی می‌شود.

رضایت شغلی براثر عوامل متعددی حاصل می‌شود.

رضایت شغلی نوعی احساس مثبت فرد به شغلش است که زاییده عواملی چون محیط کار، نظام سازمانی شغل، روابط حاکم بر محیط کار، عوامل فرهنگی و از همه مهم‌تر ماهیت و چگونگی خود شغل است.

پس برای اینکه در کارمان موفق باشیم واحساس رضایت شغلی داشته باشیم ، بهتر است در هنگام انتخاب شغل به ویژگی های شخصیتی مان توجه کنیم.