دستگاه‌های دولتی حق جذب نیروی شرکتی ندارند
نیروهای قراردادی که برای حضور در شهرستان‌های تازه تاسیس و یا دور افتاده پیشقدم می‌شوند به سرعت رسمی خواهند شد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: دستگاه‌های دولتی حق جذب نیروی شرکتی ندارند بلکه هر فردی که به عنوان شرکتی و با سابقه کار در دستگاه‌های دولتی وجود دارد باید به صورت قرار داد مستقیم، فعالیت خود را انجام دهد.
فروزنده در ادامه با اشاره به موضوع تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی حاضر در دستگاه دولتی افزود: قرارداد تمامی کارمندان قراردادی حاضر در ادارات دولتی که قرارداد آن‌ها به اتمام رسیده است باید به صورت مجدد تمدید شود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به اینکه شهرستان‌های جدید و دور افتاده باید با نیروی انسانی رسمی اداره شوند، تاکید کرد: نیروهای قراردادی که برای حضور در شهرستان‌های تازه تاسیس و یا دور افتاده پیشقدم می‌شوند به سرعت رسمی خواهند شد.
فروزنده اظهار داشت: چنانچه درخواستی برای فعالیت در این مناطق نباشد اجازه استخدام داده شده است اما به این شرط که تنها در همان شهرستان خدمت کنند.
وی با بیان اینکه استان فارس از نیروی انسانی فراوانی برخوردار است، گفت: نیروی انسانی استان فارس باید ساماندهی شود زیرا این توان و پتانسیل در استان فارس موجود است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه سخنان خود با اشاره به اینکه مدیران باید آموزش و تحقیق را در دستور کار خود قرار دهند، یادآور شد: مدیری که اطلاعات کافی و به روز نداشته باشد، نمی‌تواند به درستی مدیریت کند.
