اخبار نساجی

شرکت Aksa Akrilik در ترکیه سیستم چهار روز کاری در هفته را اجرا می کند

 

برای اولین بار در ترکیه؛ ۴ روز کار در هفته در شرکت نساجی آکسا اکریلیک  اجرایی می شود

شرکت  Aksa Acrylic سیستم چهار روز کار در هفته را شروع کرده است. چنگیز تاش، عضو هیئت مدیره و مدیر کل این شرکت، گفت: “ما با استفاده از سیستم اضافه کاری ۴ روز در هفته به مدت ۳ ماه، نمونه ای برای دنیای تجارت خواهیم بود. نتایج را پس از پایان اجرای این سیستم اعلام خواهیم کرد. این سیستم بر روی  ۲۰۰ کارمند از ۱۴۵۰ کارمند اجرایی خواهد شد.

وی افزود این سیستم برای اولین بار در ترکیه در یک شرکت بزرگ اجرا خواهد شد. چنگیز تاش، با اشاره به اینکه روش‌های کاری متفاوتی پس از پاندمی ایجاد شده است و همچنین با پیشرفت‌های فناوری در سال‌های اخیر تقریباً در همه بخش‌ها روش های کاری جدید پایه گذاری شده است می توان برای راحتی و انعطاف پذیری بیشتر در دنیای کاری کارمندان از سیستم های جدید و آنلاین کاری بهره برد. استفاده از این سیستم ها رضایت کارمندان را در برخواهد داشت و راندمان کاری آن ها افزایش پیدا خواهد کرد.

وی افزود: بسیاری از کشورهای اروپایی اعلام کردند که با گزینه های کاری انعطاف پذیر خود به نتایج بسیار مثبتی هم در رضایت کارکنان و هم در نتایج تجاری دست یافته اند. در این زمینه، با آزمایش سیستم کاری ۴ روز در هفته به مدت ۳ ماه، دنیای تجارت را الگو قرار خواهیم داد. ما نتایج را پس از اجرای سیستم خود اعلام خواهیم کرد که برای حدود ۲۰۰ نفر از ۱۴۵۰ کارمند ما که اضافه کاری دریافت نمی کنند، تطبیق داده می شود.

ما عملکرد کارکنان خود را در محدوده برنامه با توجه به نتایج و اهداف تجاری اندازه گیری خواهیم کرد. شرکت آکسا اکریلیک با سابقه ریشه دار ۵۰ ساله خود یکی از شرکت هایی است که این اپلیکیشن را به بهترین نحو اجرا خواهد کرد.

۲۰۰ کارمند ۴ روز در هفته کار خواهند کرد

چنگیز تاش، عضو هیئت مدیره و مدیر کل Aksa Akrilik، با به اشتراک گذاشتن اطلاعاتی مبنی بر اینکه این سیستم در سال جدید در تاریخ های ۱ ژانویه تا ۳۱ مارس ۲۰۲۳ انجام می شود، گفت: “کارمندان ما که در مواقعی که کارشان ایجاب کند اضافه کار می کنند و دستمزد اضافه کاری دریافت نمی کنند، کار خواهند کرد. ۴ روز در هفته به شرطی که وظایف و مسئولیت های خود را به طور کامل انجام دهند و اهداف خود را کاملاً محقق کنند، می توانند کار کنند. ما معتقدیم که اجرای آزمایشی این سیستم به افزایش کیفیت نتایج تجاری ما کمک خواهد کرد. علاوه بر این، سیستم کار ما از خانه ۲ روز در هفته ادامه خواهد داشت.»

تعداد شرکت هایی که برای کاهش زمان کاری که ۵ روز در هفته می باشد برنامه هایی را آغاز کرده اند در سراسر جهان رو به افزایش است. تاکنون، روش‌های چهار روز در هفته توسط برخی شرکت‌ها در بریتانیا، بلژیک، ایالات متحده آمریکا، نیوزلند، ایرلند و کانادا آزمایش می‌شوند. تحقیقات نشان می دهد که سیستم ۴ روزه نه تنها بهره وری و رفاه را بهبود می بخشد، بلکه هزینه های انرژی را برای شرکت ها به میزان قابل توجهی کاهش می دهد.

بهنام قاسمی

فارغ التحصیل رشته تکنولوژی نساجی

Recent Posts

ثبت نام زود هنگام نمایشگاه دموتکس آسیا

نمایشگاه DOMOTEX asia/CHINAFLOOR در سال آینده از تاریخ ۲۶ تا ۲۸ می ۲۰۲۵، بار دیگر…

1 روز ago

استانداردهای نساجی در شرکت‌های ایرانی

متأسفانه آگاهی پایین در مورد استانداردهای نساجی در بسیاری از شرکت‌های ایرانی، به‌ویژه در بخش‌های…

2 روز ago

رونمایی از محصولات جدید شرکت ساتین و توسعه صادرات در صنعت چاپ لیبل (ویدیو)

شرکت ساتین، پیشرو در ارائه فناوری‌های نوین در صنعت چاپ و بسته‌بندی، از حدود ۸…

2 روز ago

چالش‌های ویزا در نمایشگاه های صنعت نساجی

چرا با وجود عدم صدور ویزا از سوی کشورهای اروپایی، نمایشگاه‌ها باید در این قاره…

2 روز ago

راهنمای انتخاب پارچه مناسب برای هر فصل

مقدمه: انتخاب پارچه مناسب برای هر فصل یکی از کلیدهای موفقیت در صنعت نساجی و…

2 روز ago

گزارش نشست مطبوعاتی نمایشگاه ایتما آسیا

در حاشیه نشست مطبوعاتی نمایشگاه ایتما اسیا آقای الکس زوکی در مورد بحث مهم تولید…

2 روز ago