دستورالعمل نحوه احتساب و تطبیق آموزش های کارمندان دولت ابلاغ شد

تهران- معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رییس جمهوری در بخشنامه نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی به منظور عملیاتی شدن مفاد نظام آموزش کارمندان، دستورالعمل نحوه احتساب و تطبیق آموزش های کارمندان دولت و نحوه بررسی، تایید و صدور گواهینامه نوع دوم را برای اجرا ابلاغ کرد.

به گزارش روز دوشنبه ایرنا به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، براساس این بخشنامه که توسط ‘لطف الله فروزنده’ ابلاغ شد در اجرای ماده ۳ آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری، حداقل سرانه آموزش مدیران ۶۰ ساعت و سرانه ساعت آموزش کارکنان دستگاه ها ۴۰ ساعت تعیین شد.

همچنین دستگاه های اجرایی موظف هستند با رعایت این سرانه ساعت، بودجه آموزشی مورد نیاز را به طور سالانه در بودجه سنواتی پیش بینی و پس از تصویب هزینه کنند.

براین اساس، مسوولیت حسن اجرای مفاد این بخشنامه برعهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی است.