افزايش حقوق مستمري بگيران و بازنشستگان

مدير عامل صندوق تامين اجتماعي در جمع خانواده تامين اجتماعي به تشريح دستاوردهاي اين سازمان پرداخت. سعيد مرتضوي در اين مراسم که همزمان هفته تامين اجتماعي برگزار شد گفت :…

براساس پيشنهاد اينجانب به عنوان مديرعامل صندوق تأمين‌اجتماعي و تاييد هيات مديره و به استناد مواد 96 و 111 قانون تأمين‌اجتماعي و تنفيذ هيات محترم دولت مقرر شد امسال حقوق بازنشستگان و مستمري‌بگيران تحت پوشش اين صندوق 18درصد افزايش يابد که اين افزايش نسبت به سنوات گذشته و ساير کارکنان دولت افزايشي ويژه و قابل توجه مي‌باشد و براساس برنامه‌ريزي‌هاي انجام شده و هماهنگي‌هاي به عمل آمده افزايش 18درصدي حقوق مستمري بگيران و بازنشستگان در ليست حقوق مرداد ماه سال‌جاري اعمال خواهد شد. به‌منظور ترميم حقوق و بهبود وضعيت اقتصادي بازنشستگان و مستمري‌بگيران افزايش مستمري هيچ يک از افراد تحت پوشش صندوق تأمين‌اجتماعي کمتر از 100 هزار تومان نخواهد بود. در حال حاضر 65درصد بازنشستگان و مستمري‌بگيران حداقل حقوق را دريافت مي‌کنند و حقوق اين افراد در سالجاري منطبق با مواد فوق‌الذکر ترميم مي‌گردد. اين در حالي است که اعمال اين ضريب در رابطه با برخي بازنشستگان و مستمري‌بگيران بالغ بر 400هزار تومان افزايش حقوق در بر داشته است.

وي تصريح کرد : همچنين حق عائله‌مندي امسال به 17 هزار و هشتصد تومان و حق اولاد براي هر فرزند سه هزار و ششصد تومان و کمک هزينه همسران متکفل فرزند، ماهانه هشت هزار و نهصد تومان ارتقاء و افزايش يافته است. همچنين حق سنوات طبق روال سالهاي گذشته براي بازنشستگان و مستمري‌بگيران بالاي 20 سال سابقه خدمت محاسبه و در فيش حقوقي آنها اعمال خواهد شد. شايان ذکر است از اين بابت مبلغ چهار ميليون ريال تحت عنوان علي‌الحساب افزايش حقوق مستمري‌بگيران بابت 4 ماه ابتداي سال براساس حداقل افزايش به مناسبت هفته تأمين‌اجتماعي و حلول ماه مبارک رمضان به هريک از مشمولين، در اين هفته پرداخت مي‌گردد. مرتضوي ادامه داد : حقوق کليه پرسنل و کارکنان شاغل صندوق تأمين‌اجتماعي در سال 1391 نسبت به سال 1390 به ميزان 15 درصد افزايش و به مناسبت هفته تأمين‌اجتماعي در احکام کارگزيني آنان منظور مي‌گردد. همچنين با عنايت به موافقت هيات مديره با پيشنهاد مدير عامل صندوق مبني بر لزوم افزايش ضريب (500) به (600) براي کارکنان شاغل صندوق تأمين‌اجتماعي اين افزايش از ابتداي سالجاري اعمال مي‌گردد. اين در حالي است که در سالهاي گذشته علاوه بر ضريب اجزاء حقوق ثابت (که شامل چهار آيتم مي‌باشد) ضريب ساير فوق‌العاده‌ها (شامل حداقل 7 قلم) براساس بند 6 شانزدهمين صورتجلسه هيأت امناي تأمين‌اجتماعي مورخ 22/12/1389 محاسبه گرديده و سبب عدم پرداخت حقوق حقه کارکنان شده است. لذا با توجه به تأمين اعتبار، مابه‌التفاوت اين موضوع نيز محاسبه و از فروردين ماه سال 1391 در احکام کارگزيني آنان لحاظ و پرداخت مي‌گردد و تغيير ضريب و پرداخت ديون سابق قبل از فروردين سال 1391 که مورد مطالبه کارکنان شاغل بوده است جهت تأمين اعتبار و اخذ مجوز از طريق مکاتبه و درخواست مصوبه از هيأت محترم امناي سازمان تأمين‌اجتماعي در مرحله پيگيري است. 3- در هفته تأمين‌اجتماعي نظر به ضرورت احداث مجتمع با کاربري فرهنگي، ورزشي تحت عنوان بوستان طبيعت صندوق تأمين‌اجتماعي در يک رقبه از املاک صندوق به متراژ حدود 46 هکتار واقع در منطقه سوهانک تهران که هفت هکتار آن باغ و مشجر و 39 هکتار آن املاک تپه ماهور است با عنايت به اينکه منطقه مذکور مناسب ايجاد مکاني جهت استفاده بيمه‌شدگان، بازنشستگان و مستمري‌بگيران به صورت بوستان طبيعت مي‌باشد و تأسيس اينگونه موارد موجب رضايت و آرامش خاطر اعضاي صندوق تأمين‌اجتماعي بوده و از طرفي نيز بيش از 20 سال است که اين ملک عليرغم تملک و تصرف، استفاده‌اي از آن به‌عمل نيامده است. ملک مذکور جهت بهره‌برداري به عنوان بوستان طبيعت تأمين‌اجتماعي مورد تصويب قرار گرفته و تمهيدات لازم جهت مشاوره و طراحي و تکميل پروژه به نحوي که مناسب استفاده فرهنگي، ورزشي و رفاهي اعضاي اين صندوق باشد انجام و عمليات اجرايي آن در هفته تأمين‌اجتماعي آغاز خواهد شود.

وي از پرداخت مطالبات معوق طرف‌هاي قرارداد درماني (داروخانه‌ها، بيمارستانها، پزشکان، دندانپزشکان و مراکز تصوير برداري و ساير مراکز طرف قرارداد با صندوق تأمين‌اجتماعي) به مبلغ 1200 ميليارد تومان از سوي صندوق تامين اجتماعي خبر داد و گفت : يکي از مشکلات ديرينه صندوق تأمين‌اجتماعي اختلاف با وزارت محترم اقتصاد و دارايي در رابطه با پرداخت ماليات موضوع دريافت مطالبات به نرخ روز بوده است که مبلغ اين ماليات در سال 1387 حدود ششصد و هفتاد ميليارد تومان با احتساب جريمه برآورد و قطعي شده و در اين رابطه اجرائيه نيز صادر گرديد اما با پيگيري‌هاي به عمل آمده معاونت حقوقي رياست جمهوري، استدلال صندوق تأمين‌اجتماعي را در عدم تعلق ماليات و معافيت از پرداخت پذيرفت و ليکن به‌دليل عدم قبول مسئولين سازمان مالياتي کشور با پيگيري مجدد صندوق تأمين‌اجتماعي به استناد اصل 134 قانون اساسي مراتب در هيات محترم وزيران مطرح و به استناد مصوبه شماره 47780 مورخ 24/3/1391 هيات محترم وزيران استدلال مديريت صندوق تأمين اجتماعي پذيرفته شد و اين صندوق از پرداخت ماليات معاف گرديد. که با اين پيگيري و تصميم شايسته هيات محترم دولت تا سال 1390 حدود پنجهزار ميليارد تومان معافيت مالياتي نصيب صندوق مي‌گردد و در سالهاي آينده نيز دغدغه پرداخت چنين هزينه‌اي منتفي شده است.

طراحي و راه‌اندازي سامانه ساماندهي سوابق بيمه‌شدگان و بازبيني، اصلاح و بهبود فرآيند نظام تصميم‌گير و تصميم‌ساز در سازمان تاميناجتماعي از ديگر دستاوردهاي اين سازمان ذکر شد. مرتضوي، انعقاد تفاهم‌نامه ارتقاء خدمات تخصصي، فوق تخصصي در بيمارستان ميلاد 1391 با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي و اخد مجوز پيوند کبد، کليه و مغز استخوان از وزارتخانه مذکور براي بيمارستان ميلاد که متعلق به صندوق تأمين اجتماعي کشور است و تبديل اين بيمارستان به قطب درمان تخصصي کشور، منتفي نمودن انتقال بيمارستان شهيد دکتر لبافي‌نژاد به دانشگاه شهيد بهشتي تهران و رفع کمبودهاي موجود و انجام تعميرات اساسي و تدارک ساخت بيمارستان جديد و توسعه آن در زمين مجاور و انعقاد تفاهم نامه با وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي به منظور راه اندازي پژوهشکده سلامت و تأمين اجتماعي با استفاده از حداکثر ظرفيت در زمينه توليد و به کارگيري دانش را از ديگر دستاوردهاي سازمان در سال جاري برشمرد.